Voor Marlena staat werken bij Dasko voor drie belangrijke waarden: betrokkenheid, een prettige werksfeer en samenwerking.
“Bij Dasko krijg je de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.”
Maak kennis met Marlena Wierzba, 41 jaar, teamleider van de Logistieke administratieve afdeling bij Dasko. Marlena werkt inmiddels drie jaar met veel plezier bij Dasko. Vanuit haar rol begeleidt en ondersteunt ze haar team, bewaakt ze de dagelijkse administratieve processen en zorgt ze ervoor dat werkzaamheden correct en op tijd worden uitgevoerd.
Toen Marlena bij Dasko begon, richtte ze zich voornamelijk op administratieve werkzaamheden. Door haar inzet en groeiende kennis van de organisatie kreeg ze steeds meer verantwoordelijkheden. Inmiddels is ze doorgegroeid naar de functie van teamleider.
“De afgelopen jaren heb ik veel geleerd. Ik heb meer verantwoordelijkheid gekregen en geleerd hoe ik werkzaamheden kan plannen, collega’s kan begeleiden en beslissingen kan nemen. Ook heb ik veel kennis opgedaan over de administratieve processen binnen Dasko.”
In haar huidige functie houdt Marlena overzicht over de dagelijkse werkzaamheden, verdeelt ze taken binnen het team en helpt ze collega’s bij vragen of uitdagingen. Samen zorgen ze ervoor dat de logistieke administratie soepel verloopt.
Een gemiddelde werkdag van Marlena begint met het verwerken van e-mails en het controleren of alle benodigde gegevens compleet zijn voor de facturatie. Daarnaast houdt ze zich bezig met verschillende administratieve taken, ondersteunt ze collega’s en sluit ze regelmatig aan bij overleggen om werkzaamheden af te stemmen. Wat haar werk zo leuk maakt? De afwisseling.
“Ik vind het leuk dat geen dag hetzelfde is. De combinatie van administratieve werkzaamheden en het begeleiden van collega’s maakt mijn functie uitdagend en interessant.”
Volgens Marlena is de sfeer binnen Dasko één van de dingen die haar werk zo prettig maakt. Vanaf haar eerste dag voelde ze zich welkom binnen het team.
“Ik voelde me vanaf het begin welkom, alsof we elkaar al jaren kennen. We werken prettig samen en helpen elkaar wanneer dat nodig is.”
Die open en betrokken samenwerking zorgt ervoor dat collega’s elkaar makkelijk vinden en dat er ruimte is voor goede communicatie.
Wat Marlena motiveert om iedere dag naar haar werk te gaan, is de fijne werksfeer en de open communicatie binnen het team.
“Ik vind het belangrijk dat er naar mij geluisterd wordt en dat mijn mening wordt gewaardeerd. Dat geeft mij vertrouwen en maakt mij sterker in mijn werk.”
Benieuwd naar de mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen een betrokken organisatie?
Ontdek hoe jij onderdeel kunt worden van het team van Dasko en bekijk onze actuele vacatures.